신규 이민자 훈련을하자

이것은 신입 사원을 대상으로 한 1 개월 반 훈련 프로그램입니다.
나는 성인 매너와 무역, 재무, 재무 등에 대한 강의에 중점을 둔 거래 회사 인이라는 기본 사항을 획득 할 것입니다.
그 후, 정기적 인 인적 자원 후속 조치 (교육 및 인터뷰)가있을 것입니다.

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(직업 훈련)

각 신입 사원에 대해 비즈니스지도 담당자 인 강사는 회사에 합류 한 후 3 개월 동안 멘토로 일할 것이며, 선임자는 회사에 합류 한 후 6 개월 동안 멘토로 일할 것입니다.
멘토는 비즈니스 및 기타 문제를위한 고문이며, 일주일에 한 번 회의 외에도 멘토와 점심을 먹고 캐주얼 상담을받을 수있는 "멘토 점심"도 있습니다.

상업용 백과 사전

젊은 직원을 대상으로 한 월간 교육 프로그램.
e- 러닝 외에도 내부 규칙, 규정, 거래 등에 대한 광범위한 내부 세미나를 보유하고 있습니다.

언어 공부 해외 온라인 카지노

이것은 3 개월 동안 지역 대학에서 외국어를 배울 수있는 해외 언어 공부 프로그램입니다. 목적은 유럽, 미국, 동남아시아 및 기타 국가를 포함하여 전 세계 학생들과의 언어 학습을 습득하여 학생들이 실제 비즈니스 관행에 따라 언어를 배우도록 돕는 것입니다.

해외 교육 온라인 카지노

이것은 글로벌 비즈니스 분야의 해외 외국인 및 국가 직원의 지역 비즈니스 관행과 문화를 가르치는 1 년간의 교육 시스템입니다. 목적은 주로 젊은 직원들에 의해 파견되어 초기 단계에서 거래 회사 직원으로 활동하는 재능있는 인력을 개발하는 것입니다.

자체 개발 지원 온라인 카지노

이것은 업무 및 언어 학습에 유용한 공개 자격을 얻는 등 자신의 개인 개발을 개발하는 데 도움이되는 온라인 카지노입니다.
특정 조건에서 회사는 학교 통근, 과정 수강, 시험 비용 등을 제공 할 것입니다.

레벨 및 더 많은 훈련

우리는 슬로건과 함께 "필요한 사람들에게 필요한 훈련"을 통해 광범위한 훈련을 제공합니다.
회사 전체의 교육에는 회사 전체 프로그램의 일환으로 1 학년 및 2 학년 후속 교육, 젊은 및 중급 직원 교육 및 관리 교육 등이 포함됩니다. 또한 개인이 획득하고자하는 지식과 기술을 배울 수있는 온라인 비디오 서비스를 소개합니다. 우리는 직원들이 학습 옵션을 개선하도록 지원합니다.

이 온라인 카지노을 사용하면 내부 전송과 경력 변경 중에서 쉽게 선택할 수 있습니다. 회사는 연도의 제휴 또는 직업적 등급을 제한하지 않으며 모든 직원을 대상으로합니다.

등급 온라인 카지노, 평가 온라인 카지노 및 보상 온라인 카지노은 세 가지 주요 기둥이며, 우리는 그들과 함께 높은 만족도와 투명성 및 보수 결정으로 평가를합니다. 평가 인터뷰 외에도 온라인 카지노은 온라인 카지노을 통합하여 1/4 분기에 한 번 상사 및 부하 직원과 일대일 인터뷰를 개최합니다.

이 온라인 카지노은 원격 작업에 적합한 작업의 생산성과 효율성을 유지하고 다양한 작업 스타일을 실현하도록 설계되었습니다.

직원의 가정 환경을 고려하고보다 편안한 작업 환경을 조성하기 위해이 온라인 카지노을 사용하면 배우자가 국내에서 양도되어 특정 조건에서 이전 (국내 전송)을 이체 할 수 있습니다.