연령 제한이 없습니다.
*그러나 이것은 업무 경험이 필요하지 않습니다.

우리의 선택은 사람들에게 중점을 두므로 선발 과정에서 유리한 학교, 교수진 또는 온라인 카지노가 없습니다. 자격, 전문 지식, 언어 능력 및 유학 경험과 관련하여, 우리는 그들이 존재했는지 여부가 아니라 어떤 목적과 당신이 생각하고 행동했는지에 대한 과정에 중점을 둡니다.

우리의 채용 슬로건 인 것처럼, 나는 그들의 관심사에 열정을 가질 수있는 사람들과 함께 일하고 싶습니다.
우리는 또한 많은 직원들이 열심히 노력하고 있으며 개선하려는 욕구를 가지고 있으며, 이는 코리의 역사를 만들어 냈다고 생각합니다.
우리는 우리가 서로 자랑스럽게 경쟁 할 수 있어야하는 세상과 경쟁하고 있기 때문입니다.

개인의 소원, 그들의 특성 등에 대해 들었을 때 온라인 카지노는 포괄적으로 판단되고 온라인 카지노의 요구 사항이 결정되며 과제는 결정됩니다.

초보자 직책은 회사에 합류 한 후 약 3 개월 동안 교육을 제공합니다. OJT 교육에 중점을두면 강의를 적절하게 받아들이고 거래 회사 인으로 필요한 회계, 거래, 환율 등의 기본 지식을 연구합니다.

온라인 카지노는 아시아를 포함하여 전 세계 30 개 지역을 보유하고 있으며 7 명의 일반 직원 중 1 명은 해외에 주둔하고 있습니다 (2023 년 9 월 현재). 젊은 직원을 대상으로하는 연수생 시스템도 있으며 직원들은 3-6 개월 동안 출장을 오랫동안 여행 해 왔으므로 해외 회사와 밀접한 관계가 있습니다.

일반 직원은 단일 기숙사를 이용할 수 있습니다. 기숙사 비용의 저렴한 비용으로 인해 대부분의 신입 사원이 입학 할 것입니다.

농구, 야구, 축구 등의 트레이딩 컴퍼니 리그에 참여한 클럽에서 플라워 배열 클럽과 같은 홈런 클럽에 이르기까지 다양한 클럽이 있습니다.