카지노 사이트 추천 Group 인사 기본 정책

Chori Group은 "사람들"을 가장 중요한 관리 자본으로 위치 시키며, 각 직원이 일하는 데 능숙하고 성장이 회사의 성장과 사회에 대한 기여로 이어질 것이라고 생각합니다. 우리는 직원과 회사의 지속 가능한 성장을 보장하기 위해 사람들에 대한 투자를 촉진 할 것입니다.

슬로건

i. 채용 정책

우리는 비즈니스, 기업 철학 및 기업 슬로건을 이해하고 공감할 수 있고 스스로를 구현할 수있는 사람들을 찾고 있습니다. 우리는 채용 활동을위한 다음 기본 정책을 준수합니다.

  1. 1공정하고 공정한 채용 활동

    국적, 인종, 종교, 성별, 장애 등과 관련하여, 우리는 법률을 준수하고 불공정 한 차별과 관련이없는 채용 활동을 수행 할 것입니다.

  2. 2다양성과 유연성

    기본적이고 전문적인 능력 외에도 광범위한 관점을 가지고 있으며 시대의 변화에 ​​유연하게 대응할 수있는 다양한 인재를 모집하기 위해 노력합니다.

  3. 3동등한 대화

    선택은 신청자와의 동등한 대화를 통해 신청자로부터 회사를 선발하는 장소로 배치됩니다.

ⅱ. 훈련 카지노 사이트 추천

우리는 다음과 같은 행동과 자질이 우리가 추구하는 사람으로서 중요하다고 생각하며, 직원들에게 다양한 업무 경험과 성장 기회를 제공하여 이들을 제공 할 수 있고 자신의 역할에 맞는 교육을 제공합니다.
우리는 또한 직원들이 자기 개선을 적극적으로 일할 수 있도록 적절한 기회와 지원을 제공합니다.

  1. 1회사의 일원으로서 우리는 항상 책임감있게 행동 할 것입니다. 당신의 마음에 기업 엠블럼.

    우리 그룹의 일원이 된 것을 자랑스럽게 생각하는 개인 사람들은 언제든지 환경과 사회에 대한 책임을 충족 시키며 법과 규칙을 준수 할뿐만 아니라 윤리 감으로 공정하고 진실한 행동을 취합니다.

  2. 2자기 독립의 정신이 있습니다.

    과거 나 파열에 구속되지 않은 사람, 변화를 두려워하지 않고 항상 자기 독립의 정신으로 삶과 경력을 개선하기 위해 노력합니다.

  3. 3매일 노력하고 독창성을 부여하고 결과에 대해 특별한 전문가입니다.

    자신의 사명을 이해하고 자신의 목표에 대한 열정과 결단력을 가지고 있으며 매일의 노력과 독창성을 만들어 결과를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.

  4. 4최고를 기대하고 최악의 상황을 준비하십시오.

    흐름을 정확하게 포착하고, 위험에주의를 기울이고, 기회와 관련하여 대담하고 빠르게 행동 할 수있는 사람.

  5. 5전 세계 어디에서나 다른 사람들의 가치와 문화를 존중하십시오.

    인식, 존중, 존중, 예의 바르고, 쾌활하며, 다른 가치와 문화와 함께 전 세계 어디에서나 의사 소통 할 수있는 사람.

  6. 6사회적 변화를 계속 배우고 적응 시키십시오.

    사회의 끊임없는 변화하는 요구를 이해하는 사람은 지식을 업데이트하고 새로운 환경에 적응합니다.

ⅲ. 다양성 형평성 및 포함 카지노 사이트 추천 (DE & I)

우리는 DE & I의 중요한 이니셔티브를 다양한 배경에서 인재를 모집하고 다양한 작업 스타일 환경을 조성하는 것으로보고 있습니다.
우리는 성별에 관계없이 보육, 간호 및 기타 간호와 같은 다양한 상황을 가진 직원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수있는 편안한 근무 환경을 조성함으로써 미래에 지속 가능하게 성장할 수있는 회사가 될 것이라고 믿습니다.

  1. 1여성 업적

    우리는 일반 고용에서 여성의 낮은 비율과 여성 관리자의 낮은 비율에 대한 도전을 받아들이고 여성의 참여를 촉진하고 차세대의 개발을 지원하기 위해 열심히 노력할 것입니다 (세부 사항은 아래의 행동 계획에 나열되어 있음).

  1. 2다양한 배경을 가진 인적 자원

    우리는 다양한 배경에서 인재 모집을 촉진함으로써 새로 도입 된 관점이 주요 자극이 될 것이며 비즈니스의 범위를 더욱 확대 할 것이라고 믿습니다.

  2. 3다른 작업 스타일

    우리는 모든 사람이 편안하게 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 작업 및 가족 균형을 지원하기 위해 시스템과 정책을 확장 할 것입니다.

iv. 건강 카지노 사이트 추천

우리 회사가 지속 가능한 성장을 달성하기 위해서는 직원의 건강이 필요하며, 이는 직원과 가족의 신체적, 정신적 건강을 기반으로 건강한 기업 관리의 중요성을 알고 직원들이 계속 일할 수 있으며 "건강 관리"를 실현하기 위해 노력하고 있습니다.